若手リーダーシップ講習

これからの白帝電設を支えていく若手社員たちには
“自律的・積極的に業務に取り組み、リーダーとして活躍できる能力を高める”学びの機会として、外部機関が開催している研修に参加してもらっています!!


研修後に、学んできた事を発表してもらいました。
リーダーシップとは?真摯さとは?
自分の個性を分析し、「理想のリーダー像」について考えたりと、とても興味深い研修だったようです☆

現場でのスキルアップも重要ですが、
上司の補佐や、後輩への指導の方法、チームでの仕事の進め方なども学んでいき
白帝電設をますます盛り上げていってくれると期待しています☆

研修資料を一部抜粋したものです。

コミュニケーションタイプ診断を、社長も含め全員でやってみました♪

自分がどのタイプに当てはまるのか、そして、一緒に働く仲間がどのタイプなのかを共有しました☆
一緒に仕事を進めていく上で、何かしらのヒントになれば良いな…。

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